Wahrnehmungspositionen nach John Grinder: Perspektivwechsel als Schlüssel zur Konfliktlösung
Stellen Sie sich vor, Sie könnten jeden Konflikt durch einen einfachen gedanklichen Trick entschärfen – indem Sie kurzzeitig die ‚Schuhe‘ Ihres Gegenübers anziehen. Was wie ein alter Ratschlag klingt, hat John Grinder wissenschaftlich erforscht und zu...
Modell der Konfliktdynamik nach Friedrich Glasl: Ein umfassender Leitfaden
Einführung: Warum Konflikte mehr sind als nur Meinungsverschiedenheiten Konflikte begleiten uns im Beruf, in Beziehungen und im Alltag. Doch was passiert, wenn aus einer harmlosen Diskussion ein zerstörerischer Machtkampf wird? Friedrich Glasl, Pionier der...
Das Harvard-Konzept: Die Kunst sachgerechter Verhandlungen für nachhaltige Lösungen
Einleitung: Warum das Harvard-Konzept noch heute Maßstäbe setzt Seit seiner Veröffentlichung im Jahr 1981 durch Roger Fisher, William Ury und Bruce Patton hat das Harvard-Konzept (auch bekannt als „Getting to Yes“) die Art und Weise, wie wir...