Konflikte effektiv nutzen – Tag 1

Konflikte effektiv nutzen: Ihr Schlüssel zu persönlichem und beruflichem Wachstum

Entdecken Sie, wie Konflikte als wertvolle Chancen für Wachstum und Entwicklung genutzt werden können. In unserem Seminar „Konflikte effektiv nutzen“ lernen Sie, Konflikte zu analysieren, konstruktiv anzugehen und präventive Kommunikationstechniken anzuwenden. Durch praktische Übungen und fundierte Methoden entwickeln Sie Strategien, um Konflikte souverän zu meistern, Ihre Beziehungen zu stärken und Ihre berufliche Effizienz zu steigern.

Warum dieses Seminar?

• Wachstum durch Konflikte: Verwandeln Sie Herausforderungen in Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Konstruktive Kommunikation: Erlernen Sie Deeskalations- und Gesprächsführungstechniken für eine effektive Konfliktbewältigung.
• Prävention: Entwickeln Sie langfristige Strategien zur Konfliktvermeidung und fördern Sie eine positive Kommunikationskultur.
• Effizienz steigern: Nutzen Sie die gewonnenen Erkenntnisse, um Ihre Teamarbeit und Führungskompetenzen zu optimieren.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende, Auszubildende, Nachwuchsführungskräfte sowie erfahrene Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, die ihre Kommunikations- und Führungskompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten.

Kursdetails

• Dauer: Zwei Tage, jeweils 3 Stunden
• Format: Online / Remote – bequem von Zuhause oder aus dem Homeoffice
• Sprache: Deutsch

Lernziele

• Anwenden verschiedener Modelle zur Konfliktanalyse (z.B. Konfliktstufen, Drama-Dreieck)
• Reflexion und Verbesserung des eigenen Konflikt- und Kommunikationsverhaltens
• Erlernen und Anwenden von Deeskalations- und Gesprächsführungstechniken

Methode & Ablauf

Das Seminar kombiniert Theorie und Praxis durch Vorträge, Diskussionen, Einzel- und Gruppenarbeit sowie Rollenspiele und Fallstudien mit integriertem Praxistransfer. So können Sie das Gelernte direkt anwenden und Ihre Fähigkeiten gezielt verbessern.

Kursinhalte im Detail

• Einführung und Grundlagen:
  • Definition von Konflikten
  • Konfliktarten und ihre Entstehung
  • Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens
  • Persönliche Konfliktmuster erkennen
  • Umgang mit eigenen Emotionen im Konflikt
• Konfliktanalyse:
  • Konfliktsituationen analysieren und strukturieren
  • Identifizierung von Konfliktparteien und deren Interessen
  • Kompromissfindung und Win-Win-Lösungen
  • Kooperation und Teamarbeit fördern
• Mediation und Deeskalationstechniken:
  • Grundlagen der Mediation
  • Kommunikations- und Verhandlungstechniken für die Mediation
  • Deeskalationsstrategien zur Konfliktentschärfung
• Aufbau eines erfolgreichen Konfliktgesprächs:
  • Vorbereitung und Strukturierung von Konfliktgesprächen
  • Aktives Zuhören und empathische Kommunikation
  • Konstruktive Gesprächsführungstechniken anwenden
• Prävention – Konflikten langfristig vorbeugen:
  • Früherkennung von Konfliktpotenzialen
  • Förderung einer positiven Kommunikationskultur
  • Konfliktpräventive Maßnahmen in Organisationen entwickeln

Kursleitung

Antje Liebe M.A., erfahrene Trainerin für Erwachsenenbildung, Dipl.-Inf., Trainer (IHK)
Email: kontakt@antjeliebe.de

Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz in diesem Seminar und nutzen Sie Konflikte als Schlüssel zu persönlichem und beruflichem Wachstum!

Konflikte effektiv nutzen: Ihr Schlüssel zu persönlichem und beruflichem Wachstum

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